Formate disponibile
Programul poate fi parcurs în mai multe formate, adaptate structurii echipei și modului de lucru al organizației.
Modulele se desfășoară în sala de training a organizației, cu exerciții de grup și discuții directe pe marginea studiilor de caz. Recomandat pentru echipe care lucrează în același sediu și pot aloca blocuri dedicate de timp.
Format potrivit echipelor distribuite geografic sau organizațiilor cu politici de lucru hibrid. Fiecare modul păstrează structura de exerciții practice, adaptată pentru interacțiune într-un mediu virtual.
O parte din module se livrează la sediu, iar restul online, în funcție de disponibilitatea participanților și de tipul de exercițiu. Această variantă este utilă pentru companii cu mai multe locații în țară.
Un format cu grupuri mai mici, axat pe modulele 3, 4, 5 și 6, unde discuțiile de leadership și feedback dur necesită un cadru mai discret și un ritm de lucru mai lent.
Considerații practice
Grupurile mici permit discuții aprofundate pe fiecare studiu de caz. Grupurile mari sunt potrivite pentru module introductive, cu exerciții structurate în subgrupe.
Formatul intensiv comprimă cele opt module în două zile consecutive. Formatul modular le distribuie săptămânal, pe parcursul a opt sau șaisprezece săptămâni.
Echipele cu ierarhii marcate beneficiază frecvent de secvențierea separată a modulelor de leadership față de restul echipei.
Pentru organizații cu sedii în mai multe orașe, formatul hibrid reduce nevoia de deplasare, păstrând totuși sesiuni prezențiale pentru exercițiile de grup.
Poți descrie situația echipei tale în formularul de contact, iar discuția ulterioară va clarifica ce format se potrivește.
Mergi la pagina de contact